男人排解职场压力：来点阿Q精神
微微小编 2015-07-06 14:00:34
我有话要说
经过近二十年的跌打滚爬，前些年我终于圆了自己信息总监的美梦。然而专业上的进步和职位的提升也带给我无尽的烦恼。每次企业机构重组和人员紧缩，信息技术部作为二线部门几乎都轮上了。为了控制和压缩企业内部人力资源成本，信息总监的位子总是摇摇晃晃，我有时真想给管理层提出把我的岗位下调成信 息部经理得了，也许这样晚上睡觉才安稳些。——孙健某集团信息总监
不妨来点“阿Q”，在职场上。对任何事，往好的地方想想。例如，比别人多做了点事，不妨想想通过做事，我学到比别人更多的本事。又例如，他人比自己更多地受到了领导欣赏，就想那人肯定有超过我的本事。——陈奇
现在的竞争相当激烈，人才不断涌现，稍有不慎，就有后来人补“位”。快奔三十了，我也不敢要孩子；也正是没有孩子，跳槽成了问题，新单位总怕我这个年龄会因为生孩子而影响工作。我一直在犹豫，要孩子吧，位子一定不保，难道又要重新开始？——张莉
虽说我在一家国有企业工作，但仍缺乏安全感，总感到一不留神就会失业。职工并不在乎自己的业绩，却很在乎领导的脸色。工作时，弦绷得紧紧的，不敢疏忽。——何祖红
现在，竞争激烈，无论干哪一行，干到哪个级别，都会有危机，因此，唯一的办法就是多学，多涉及新的东西，才能顺应时代。——小辛
只要你有固定的工作，就必然会有职业危机感。所以我就干脆做自由职业者，“打一枪换一个地方”，反而自在，很绝吧？——逍遥
我是做IT的，一直都在危机中生活着。知识的更新对我们来说就是我们生存的保证，不然，残酷的竞争会把你淘汰。——李新
职业危机感，我想谁都会有，但现在好像大家已经习惯了，不是有那么多人一直在跳来跳去吗，这是一个竞争的结果，特别是年轻人，有时会觉得无所谓，因为我们有精力有时间。不行就走人是我们的口号。——陈崎
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